গণবার্তা রিপোর্টার : প্রতিষ্ঠানটির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, প্রত্যাখ্যাত চার বছরের চুক্তিপ্রস্তাবে গড় বেতন ৪০% বৃদ্ধির প্রস্তাব ছিল। এর মধ্যে ছিল ২০% সাধারণ মজুরি বৃদ্ধির সুযোগ, ৫,০০০ ডলারের সই বোনাস, সময়সীমা অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধির কাঠামো, ছুটি ও অসুস্থতাজনিত ছুটি বৃদ্ধির সুবিধাও।

যুক্তরাষ্ট্রের মিসৌরির সেন্ট লুইস এবং ইলিনয় অঞ্চলে বোয়িংয়ের যুদ্ধবিমান তৈরির কাজে নিযুক্ত ৩,২০০-এর বেশি শ্রমিক স্থানীয় সময় সোমবার ধর্মঘটে গেছেন। কোম্পানির দেয়া দ্বিতীয় চুক্তিপ্রস্তাব প্রত্যাখ্যানের একদিন পরই এই পদক্ষেপ নেয় শ্রমিকরা। খবর রয়টার্স। বোয়িং ডিফেন্স কর্তৃপক্ষ জানিয়েছে, তারা এই কাজ বন্ধ হওয়ার জন্য প্রস্তুত ছিল এবং বিকল্প পরিকল্পনা হিসেবে অনিবন্ধিত কর্মীদের ব্যবহার করে উৎপাদন চালিয়ে নেয়ার প্রস্তুতি নিয়েছে। প্রতিষ্ঠানটির পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, প্রত্যাখ্যাত চার বছরের চুক্তিপ্রস্তাবে গড় বেতন ৪০% বৃদ্ধির প্রস্তাব ছিল। এর মধ্যে ছিল ২০% সাধারণ মজুরি বৃদ্ধির সুযোগ, ৫,০০০ ডলারের সই বোনাস, সময়সীমা অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধির কাঠামো, ছুটি ও অসুস্থতাজনিত ছুটি বৃদ্ধির সুবিধাও।

বোয়িংয়ের সেন্ট লুইস কারখানার জেনারেল ম্যানেজার এবং ভাইস প্রেসিডেন্ট ড্যান গিলিয়ান এক বিবৃতিতে বলেন, ‘আমরা হতাশ যে, আমাদের কর্মীরা ৪০% গড় বেতন বৃদ্ধির মতো একটি প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করেছে। চুক্তির প্রথম প্রস্তাবও এক সপ্তাহ আগে বিপুল ভোটে বাতিল করা হয়েছিল। আর দ্বিতীয় প্রস্তাবটিও ছিল সেই পূর্ববর্তী প্রস্তাবের প্রায় অনুরূপ। ইন্টারন্যাশনাল অ্যাসোসিয়েশন অব মেশিনিস্টস অ্যান্ড এরোস্পেস ওয়ার্কার্স-এর ডিসট্রিক্ট ৮৩৭-এর প্রধান টম বোয়েলিং বলেন, ‘আমাদের সদস্যরা এমন একটি চুক্তি পাওয়ার দাবি রাখে যা তাদের দক্ষতা, অঙ্গীকার এবং জাতীয় নিরাপত্তায় তাদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকার যথাযথ প্রতিফলন ঘটায়। এদিকে বোয়িংয়ের সিইও কেলি ওর্টবার্গ মঙ্গলবার দ্বিতীয় প্রান্তিকের আয়ের বিষয়ে বিশ্লেষকদের সঙ্গে আলাপের সময় ধর্মঘটের প্রভাব নিয়ে গুরুত্ব না দেয়ার আহ্বান জানান। তিনি বলেন, ‘এই ধর্মঘট নিয়ে খুব বেশি উদ্বিগ্ন হওয়ার দরকার নেই। আমরা পরিস্থিতি সামলে নিতে পারব।